คณะกรรมการการจ่ายค่าตอบแทนครั้งที่ 7 ได้แนะนำให้บาคาร่าเว็บตรงเพิ่มขึ้นร้อยละ 23.6 ในเงินเดือนและค่าจ้างสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลาง (รวมถึงการรถไฟ) เพิ่มขึ้นทุกปีซึ่งต่ำกว่าที่คาดการณ์ไว้เล็กน้อย (ร้อยละ 30+) โดยปกติ ค่าคอมมิชชั่นค่าคอมมิชชั่นส่วนกลางจะตั้งค่าทุกๆ 10 ปีเพื่อแนะนำการเปลี่ยนแปลงค่าตอบแทน ซึ่งรวมถึงการจ่ายเงิน เบี้ยเลี้ยง และเงินบำนาญสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางประมาณ 4.7 ล้านคน และผู้รับบำนาญ 5.2 ล้านคน
เกือบร้อยละ 87 ของกำลังคนพลเรือนของรัฐบาลกลางครอบคลุมโดยกระทรวง
/กรมสำคัญ 4 กระทรวง (การรถไฟ (40 เปอร์เซ็นต์) กิจการภายในประเทศ (30 เปอร์เซ็นต์) กลาโหม (พลเรือน) (12 เปอร์เซ็นต์) ไปรษณีย์ (6% ) ) และร้อยละ 80 ของรายจ่ายทั้งหมดเป็นค่าใช้จ่ายโดยกระทรวงการรถไฟฯ ยังคงมีส่วนแบ่งที่ใหญ่ที่สุดที่ร้อยละ 36 ที่สำคัญคือ pay matrix ได้เข้ามาแทนที่ pay band และโครงสร้างการจ่ายเกรดในครั้งนี้ ในขณะที่ค่าคอมมิชชั่นการจ่าย 6 ค่าลดจำนวนมาตราส่วนการจ่าย ค่าคอมมิชชันการจ่าย 7 ได้พยายามที่จะลดความซับซ้อนของโครงสร้างการจ่ายที่มีอยู่และป้องกันความซบเซาของพนักงานในขอบเขตการจ่ายที่กำหนดโดยแนะนำเมทริกซ์การจ่ายที่มี 18 ระดับแนวนอนที่สอดคล้องกับตำแหน่งหน้าที่ (แต่ก่อน paybands + เกรดจ่าย) และไม่เกิน 40 ตำแหน่งแนวตั้งในแต่ละระดับเพื่อความก้าวหน้า
การหาเหตุผลเข้าข้างตนเองของค่าเผื่อ: ค่าคอมมิชชั่นได้ยกเลิกค่าเบี้ยเลี้ยง 52
และค่าเผื่อ 36 ได้ถูก subsumed ในเบี้ยเลี้ยงที่มีอยู่ ค่าเผื่อค่าเช่าบ้าน (HRA) ได้รับการปรับลดลงเป็น 24 เปอร์เซ็นต์ (ปัจจุบัน 30 เปอร์เซ็นต์) ของค่าจ้างพื้นฐานในเมืองประเภท X และการแก้ไขที่คล้ายกันสำหรับเมืองอื่น ๆ
ค่าคอมมิชชั่นที่ ค้างชำระขั้นต่ำ:เราคาดว่าคำแนะนำในการจ่ายค่าคอมมิชชั่นที่เจ็ดจะถูกนำมาใช้ตั้งแต่ปีงบประมาณ 2017 และด้วยเหตุนี้จึงอาจไม่มีการจ่ายเงินที่ค้างชำระที่มีนัยสำคัญต่างจากค่าคอมมิชชั่นค่าจ้างครั้งที่หกเมื่อมีการจ่ายที่ค้างชำระ (มากกว่า 2 ปี) เป็นสองงวด (ร้อยละ 40 ใน 2551-2552 และ 60 เปอร์เซ็นต์ในปี 2552-2553)
เงินบำนาญของรัฐบาลกลางจะเพิ่มขึ้นร้อยละ 24:มีผู้รับบำนาญทั้งหมด 5.2 ล้านคน รวมทั้งพลเรือนและฝ่ายป้องกัน ผู้รับบำนาญฝ่ายจำเลยคิดเป็นร้อยละ 47 ของผู้รับบำนาญทั้งหมด ค่าคอมมิชชั่น 7 จ่ายแนะนำให้เพิ่มเงินบำนาญโดยรวม 24 เปอร์เซ็นต์ นอกจากนี้ คณะกรรมาธิการได้แนะนำว่าผู้รับบำนาญที่เกษียณอายุในระดับค่าจ้างที่ใกล้เคียงกันควรได้รับเงินบำนาญที่คล้ายคลึงกัน
การขาดดุลทางการเงินอาจประสบในการ
จ่ายเงินระยะใกล้และเบี้ยเลี้ยงตาม centGDP ที่จะเพิ่มขึ้น 50bps: การจ่ายเงินและเบี้ยเลี้ยงเป็นเปอร์เซ็นต์ของ GDP คาดว่าจะเพิ่มขึ้นจาก 1.8% ของ GDP ในปี 2559 เป็น 2.3% ของ GDP ในปีงบประมาณ 2560 และอาจเป็นปกติในภายหลัง เงินบำนาญถูกกำหนดให้เพิ่มขึ้น 20bps ของ GDP
ค่าคอมมิชชั่นที่จ่ายครั้งที่หกส่งผลให้รายจ่ายรายรับเพิ่มขึ้นอย่างมากในปีงบประมาณ 2552 (ร้อยละ 34 เมื่อเทียบปีต่อปี) และปีงบ 10 (ร้อยละ 15 เมื่อเทียบปีต่อปี) ซึ่งทรงตัวในปีต่อๆ มา (ปี 2554 เป็นต้นไป) ในทำนองเดียวกัน ด้วยค่าคอมมิชชั่นที่เจ็ด เราคาดว่ารายจ่ายด้านรายได้จะเพิ่มขึ้นตามการปรับขึ้นค่าจ้างในปีงบประมาณ 2017บาคาร่าเว็บตรง
